吉安市總工會服務返鄉創業高層次人才“十條措施”
為貫徹落實省、市黨代會精神，支持吉安籍在外創業高層次人才回鄉發展，市總工會立足部門職能作用和資源優勢，為服務返鄉創業高層次人才的招引、留駐，提供以下政策支持：
第一條 幫助企業工會建設
幫助企業依法依規建會并達到“六有”標準。“六有”標準為：有依法選舉的工會主席、有獨立健全的組織機構、有服務職工的活動載體、有健全完善的制度機制、有自主管理的工會經費、有會員滿意的工作績效。
第二條 支持企業工會陣地建設和活動開展
支持企業高標準建設“職工之家”，把“職工之家”打造成凝心聚力的陣地。幫助企業工會開展各種各樣的文體活動，強化員工的向心力和戰斗力。在相關工作經費上予以獎補。
第三條 維護企業員工權益
針對返鄉創業高層次人才企業開辟綠色通道，在困難幫扶、法律援助、子女入學上予以常態化幫扶。
第四條 贈送互助保障計劃
為返鄉創業高層次人才企業員工贈送“意外大病綜合保障險”保障計劃，免除他們的后顧之憂。
第五條 實施學歷提升
針對企業開展學歷與能力提升行動，幫助企業員工提升學歷。對開展了學歷提升的員工，予以適當經費補助。
第六條 開設子女假期愛心托管班
針對企業專門開設假期愛心托管班，在輔導孩子們完成假期作業之余，開設音樂，體育，書法等興趣課程，讓員工安心上班。
第七條 優先推薦評比表彰
在勞動模范、五一勞動獎和工人先鋒號等榮譽推薦評選中，對返鄉創業高層次人才予以傾斜，同等條件下予以優先推薦。
第八條 提供家政服務
對返鄉創業高層次人才開展家政服務，實施“返鄉人才家政服務工程”，對符合條件的提供家政介紹、經費補貼等。
第九條 提供貸款支持
在“廬陵工貸”項目中對返鄉創業高層次人才予以傾斜，符合條件的予以最高50萬元的免息貸款。
第十條 組織開展高層次人才療休養
組織開展高層次人才專項療休養活動，融合紅色教育、綠色休閑、人文歷史、健康講座等內容。
